"Stechuhr" für alle Beschäftigten
EuGH-Urteil: Betriebe müssen Arbeitszeiten vollständig erfassen

In allen EU-Staaten müssen die Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten "objektiv und verlässlich" erfassen. Nur so könne die Einhaltung von Höchstarbeitszeiten effektiv kontrolliert werden.

Dies entschied jetzt der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Fall aus Spanien.
Das Urteil hat auch für Deutschland Auswirkungen.

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